Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
WeChat⌄
Mã QR WeChat của Apex Gateway

Quét mã WeChat để liên hệ

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com

Công cụ tính hạn ngạch lao động theo MOM

Chọn ngành, nhập số lượng nhân viên địa phương LQS, số thẻ được cấp và IPA, đồng thời ước tính số lượng tuyển dụng bổ sung hiện tại. Giấy phép lao động với S Pass nhân viên.

Điền số lượng nhân viên

Chỉ cần điền số lượng người, không cần tên công ty hay thông tin cá nhân; tính toán được thực hiện trong trình duyệt.

Giới hạn trên của tỷ lệ tổng thể người nước ngoài—Giới hạn vật phẩm S Pass—
Sau khi chọn ngành, điền số lượng giấy phép tương ứng.

Công cụ lập kế hoạch độc lập Apex Gateway, dựa trên các quy tắc tính toán do MOM công bố. Vui lòng kiểm tra hạn ngạch thực tế hiện có trong WP trực tuyến Kiểm tra.

Làm thế nào để điền vào mẫu cho nhân viên địa phương?

  • Sử dụng số lượng LQS cho công dân Singapore hoặc nhân viên PR và đối chiếu với các quy tắc dữ liệu CPF ba tháng của MOM.
  • Số lao động địa phương có trình độ có mức lương hàng tháng hiện tại đạt S$1,800 được tính là 1 người; số lượng nhân viên địa phương có trình độ có mức lương hàng tháng hiện tại đạt S$900 và thấp hơn S$1,800 được tính là 0,5 người.
  • Trang này sử dụng tính năng đếm số nguyên, phù hợp với phương thức nhập của máy tính chính thức; không nhập trực tiếp tổng số lao động trong công ty.

Tại sao lại là cột IPA?

  • Tổng số nhân viên để tính hạn ngạch chỉ bao gồm số lượng LQS địa phương và WP, S Pass đã được cấp và không bao gồm EP hoặc IPA chưa được cấp.
  • IPA chiếm hạn ngạch khi lập kế hoạch số lượng tuyển dụng bổ sung và do đó được khấu trừ riêng khỏi số lượng người đã được cấp.
  • Hạn ngạch danh sách nghề nghiệp của PRC và NTS chỉ được hiển thị trong các ngành áp dụng; ước tính số lượng nhân viên không thay thế quốc tịch, vị trí và vượt qua việc đánh giá trình độ chuyên môn.
Xem phương pháp tính toán
  1. Tổng hạn ngạch nước ngoài = số LQS địa phương × bội số ngành, làm tròn xuống. 7/13 đối với ngành dịch vụ, 1,5 đối với ngành sản xuất, 3 đối với ngành hàng hải và đóng tàu và 5 đối với ngành xây dựng và chế biến (Process).
  2. Tính toán hạn ngạch: tổng số nhân viên = số LQS địa phương + WP đã cấp + S Pass đã cấp. Số lượng địa phương này:—;Tổng số nhân viên lần này =—。
  3. S Đạt giới hạn trên của mục = (tổng số nhân viên + 1) × 10% (ngành dịch vụ) hoặc 15% (ngành khác), làm tròn xuống. Trung Quốc là 25% cho sản xuất và 8% cho dịch vụ; danh sách nghề nghiệp NTS là 8% cho cả hai ngành.
  4. Tổng số lượng thuê bổ sung = tổng số vị trí – số lượng người nước ngoài được cấp – IPA. Mỗi mặt hàng cũng phải khấu trừ IPA đã phát hành và IPA của danh mục này và phải tuân theo tổng hạn ngạch còn lại; số âm được hiển thị là 0.

Công cụ này không phải là hệ thống chính thức của MOM và chỉ được sử dụng để lập kế hoạch tuyển dụng. Hạn ngạch dựa trên hồ sơ của công ty trên WP Online; trang này không tính toán hóa đơn thuế lao động nước ngoài.

Process sector: nhóm nhà máy dầu mỏ, hóa dầu, hóa chất chuyên dụng và dược phẩm. MOM áp dụng quy định riêng cho công việc xây dựng và bảo trì trong các nhà máy này.

Quy định chính thức về Process sector (tiếng Anh) ↗
Liên hệ tư vấn